Las habilidades que necesitan los empleados para sobresalir en el mundo laboral actual han cambiado drásticamente.

Hoy vamos a hablar de siete cosas que no requieren talento, y que sin embargo hacen de ti un gran profesional.

Si has alcanzado la fase de la entrevista de trabajo, es porque tu currículum ha gustado a los responsables de selección y tienes posibilidades de incorporarte a la empresa. Pero esto no puede ser sinónimo de que te confíes, muchos entrevistadores suelen plantear algunas preguntas «trampa» durante la entrevista con el fin de conocer más a fondo a los candidatos.

Lo vemos en nuestro día a día. Una empresa cuyos trabajadores están motivados, gana y mucho, en productividad. Y es que ésta no sólo viene determinada por la eficacia de los sistemas de producción y/o servicios de la compañía sino, sobre todo, por la predisposición ante el trabajo de los empleados que la conforman. Por ello, es vital contar con un equipo de personas que se sienta motivado a diario durante su jornada laboral.